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Polar

Teamberatung und Supervision

Systemisches Coaching & Supervision

Herausforderungen gemeinsam meistern

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Zielgruppe

Für Gruppen, die sich eine längerfristige Begleitung wünschen.


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Ziele

Teamberatung und Supervision dienen ganz allgemein der Verbesserung beruflicher Arbeit. Sie schaffen Reflexionsräume und ermöglichen ein vertieftes Verstehen beruflicher Realität, indem sie eine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und Dimensionen analysieren und erörtern.


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Inhalte

Inhalte sind die individuellen Praxissituationen, und die Beziehungen untereinander. Zu Beispiel:

Fallbesprechung (über eine/n Kundin/Kunden, Klient/in, Patient/in…)
Herausfinden von Ressourcen und Potenzialen.
Ein neues Team will sich kennen lernen.
Ein Team will sich weiterentwickeln.
Zu einem bestimmten Thema soll eine gezielte Reflexion stattfinden.
Es gibt ein Problem, das besprochen werden soll.

 


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Methoden

Persönliches Gespräch
Videokonferenz

Fachlicher Input
Diskussion
Interner Erfahrungsaustausch


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Hinweis

In der Regel macht eine längerfristige Planung Sinn.


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Termin/Zeit

Bitte kontaktieren Sie mich direkt (Mark Bottke, +49 (0)7731 9077988, m.bottke@mb-trainings.de)


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Ort

In der Regel in Ihren Räumlichkeiten


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Dauer

Ca. 1,5 bis 2 Stunden, alle 6 bis 8 Wochen


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TN-Zahl

3 bis 16 Personen