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Kommunikation • Konfliktmanagement • Intervention

mb-trainings

Inhouse-Seminare und E-Learning, Trainings und Systemische Supervision 


 
 









 


 
 








 

Für Gruppen, Teams und Führungskräfte

Sich nicht zu verändern, sich nicht zu entwickeln - das ist einerseits unvorstellbar in einer Zeit mit großem Veränderungsdruck.
Andererseits ist die Bereitschaft sich einem Veränderungsprozess auszusetzen, nicht einfach gegeben.

In über 1000 durchgeführten Seminaren, Trainings- und Supervisionseinheiten durfte ich Menschen dabei auf Ihrem Weg begleiten und unterstützen.

Immer mit dabei: das herzliche Engagement und der leidenschaftliche Arbeitsstil. Dabei setze ich auf folgende drei Schwerpunkte:

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Kommunikation

Treffsicherheit
Verbal, nonverbal, paraverbal, taktil, haptisch und olfaktorisch? Sie eignen sich an klarer zu kommunizieren und die Aktionen und Reaktionen vom Gegenüber besser zu interpretieren.
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Konfliktmanagement

Selbstreflektion und konstruktive Konfliktstrategien
Hinter aggressivem Verhalten verbergen sich Erwartungen und unerfüllte Bedürfnisse. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der  Selbstreflexion ein, und Sie lernen ihre Gefühle und deren vermeintlichen Ursprung besser zu verstehen.
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Intervention

Selbstbehauptung, Zivilcourage und Selbstverteidigung

Üben Sie sich psychisch und physisch effizienter abzugrenzen, und behaupten sich somit besser im Alltag. Trainieren Sie Gefahrensituationen realistisch einzuschätzen, um die richtige Entscheidung treffen zu können. 

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Verschiedene Angebote

Hier finden Sie eine Übersicht einiger Seminare, Kurse, Vorträge und Workshops.

Oder haben Sie bereits eine genaue Vorstellung?


Methoden

Inhouse-Trainings
Seminare, Kurse, Vorträge und Workshops
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 E-Learning
Virtuell, Blended oder Hybrid
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Beratung und Systemische Supervision
Persönlich oder digital
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Kontaktaufnahme

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