Kommunikation • Konfliktmanagement • Intervention
mb-trainings
Inhouse-Seminare und E-Learning, Trainings und Systemische Supervision
Für Gruppen, Teams und Führungskräfte
Sich nicht zu verändern, sich nicht zu entwickeln - das ist einerseits unvorstellbar in einer Zeit mit großem Veränderungsdruck.
Andererseits ist die Bereitschaft sich einem Veränderungsprozess auszusetzen, nicht einfach gegeben.
In über 1000 durchgeführten Seminaren, Trainings- und Supervisionseinheiten durfte ich Menschen dabei auf Ihrem Weg begleiten und unterstützen.
Immer mit dabei: das herzliche Engagement und der leidenschaftliche Arbeitsstil. Dabei setze ich auf folgende drei Schwerpunkte:
Kommunikation
Treffsicherheit
Verbal, nonverbal, paraverbal, taktil, haptisch und olfaktorisch? Sie eignen sich an klarer zu kommunizieren und die Aktionen und Reaktionen vom Gegenüber besser zu interpretieren.
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Konfliktmanagement
Selbstreflektion und konstruktive Konfliktstrategien
Hinter aggressivem Verhalten verbergen sich Erwartungen und unerfüllte Bedürfnisse. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der Selbstreflexion ein, und Sie lernen ihre Gefühle und deren vermeintlichen Ursprung besser zu verstehen.
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Intervention
Selbstbehauptung, Zivilcourage und Selbstverteidigung
Üben Sie sich psychisch und physisch effizienter abzugrenzen, und behaupten sich somit besser im Alltag. Trainieren Sie Gefahrensituationen realistisch einzuschätzen, um die richtige Entscheidung treffen zu können.
Verschiedene Angebote
Hier finden Sie eine Übersicht einiger Seminare, Kurse, Vorträge und Workshops.
Oder haben Sie bereits eine genaue Vorstellung?
Methoden
Inhouse-Trainings
Seminare, Kurse, Vorträge und Workshops
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E-Learning
Virtuell, Blended oder Hybrid
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Beratung und Systemische Supervision
Persönlich oder digital
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