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Baden-Württemberg
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Kommunikation ist ein wunderbares Mittel, um Konflikte zu lösen … oder eskalieren zu lassen.
Planen Sie die externe Durchführung einer internen Weiterbildung und/oder Fortschritte an Ihrem Arbeitsplatz?
Dann lassen Sie uns gemeinsam ein Stück Ihres Weges gehen:
Drei Themenschwerpunkte:
Grundsätzlich mit an Bord
Herzliches Engagement und leidenschaftlicher Arbeitsstil.
Kommunikation und Reflexion
![Kommunikation und Reflexion](/images/mb/home-teaser-kommunikation.webp)
Verbale und nonverbale Treffsicherheit
Klarer kommunizieren und Aktionen und Reaktionen gezielter erkennen und verstehen.
Konflikt- und Deeskalationsmanagement
![Konflikt- und Deeskalationsmanagement](/images/mb/home-teaser-konflikt.webp)
Erkennen. Analysieren. Lösen.
Konflikte erkennen, annehmen, und das Miteinander konstruktiv gestalten.
Interaktion und Intervention
![Interaktion und Intervention](/images/mb/home-teaser-intervention.webp)
Reflexion, Zivilcourage und Selbstverteidigung
(Gefahren)-Situationen realistisch einschätzen und richtige Entscheidung treffen.
Instrumente
Methodenschwerpunkte
![Beratung, Coaching und Supervision](/images/mb/supervision-teaser-startseite.webp)
![E-Learning](/images/mb/e-learning-teaser-startseite.webp)
![Inhouse Trainings](/images/mb/inhouse-teaser-startseite.webp)
![Interaktiver Austausch](/images/mb/interaktiv-mb.webp)
Interaktiver Austausch
Scannen Sie den QR-Code ein, und entdecken Sie eine kleine Kostprobe.