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Angebote: Digitales Training

Sich spielerisch im digitalen Alltag zurechtfinden


 
Zielgruppe

Mitarbeiter*innen, die entweder im Homeoffice arbeiten, oder sich in digitale Aufgabenfelder einarbeiten sollen.


 
Ziele und Inhalte

Ziel ist es, digitale Kompetenzen und digitales Hintergrundwissen zu vertiefen.

 

Zum Beispiel:

  • Welche Kompetenzen besitze ich selbst?
  • Was sind wichtige Begrifflichkeiten im digitalen Umfeld?
  • Angst als Blockade fĂĽr die digitale Arbeit. Wie lässt sie sich vermeiden?
  • Digitale Motivation – Welche Hebel lassen sich anwenden, um sie zu steigern?
  • Welches (technisches) Equipment wird fĂĽr die eigene Telearbeit benötigt?
  • Selbstorganisation – Wie organisiere ich mich im Homeoffice fĂĽr ein angenehmes und effektives Arbeiten?
  • Videokonferenzen – Was gilt es zu beachten?
  • Faktor Privatleben – Wie schaffe ich die bestmögliche Trennung, wenn ich zu Hause arbeite?
  • Digitale Teams – Was muss ich beachten und wie setze ich es um?
  • Sicherheit – Was darf ich und was sollte ich vermeiden?
  • Daten – Welche Datentypen gibt es und wie gehe ich damit jeweils um?
  • Cyber Security – Wie erkenne ich Fake- bzw. Spam-Mails und was gilt es zu beachten?
  • Programme/Tools – Welche Hilfsmittel habe ich in der Zusammenarbeit und wo kommen sie zum Einsatz?

Methoden

Je nach gewĂĽnschtem Format und Inhalten:

  • Fachlicher Input
  • Diskussion
  • Gruppenarbeit
  • Erfahrungsaustausch

 
Dauer

Ein bis zwei Tage (individuell anpassbar)

Im Gespräch mit GABAL Webtalk (Virtuelle Welten)
Im Gespräch mit Hanspeter Reiter (E-Learning als Lösung?)

Die vollständige Liste aller Interviews und Podcasts finden Sie hier.