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Angebote: Beratung, Coaching und Supervision

Angebote

(Team)Beratung, (Einzel)coaching und Supervision

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Umgang mit herausfordernden Situationen im (Arbeits)alltag


 
Zielgruppe

Personen, die f√ľr eine konkrete Frage oder eine Situation aus ihrem (Arbeits)alltag einen Blick von au√üen ben√∂tigen, zum Beispiel bei einer Konfrontation mit einem herausfordernden Mitarbeitenden.


Ziele und Inhalte

Ziel ist es, die Situation gemeinsam zu analysieren, Handlungsstrategien zu entwickeln und konstruktive Lösungswege zu beschreiten.

 

Bringen Sie ein Anliegen mit ins Gespr√§ch, z. B. zu einem der nachfolgend genannten Themen und g√∂nnen Sie sich eine Auszeit, um das in Ruhe zu reflektieren:


Inhaltliche Beispiele f√ľr Privatpersonen oder Mitarbeitende

  • Homeoffice
  • Gelassen sein, gelassen bleiben ‚Äď Selbstreflexion
  • Spannungsfelder
  • Ver√§nderungsprozesse
  • Konflikte
  • Vorbereitung auf besondere Gespr√§che
  • Klarheit
  • Wiedergutmachung und Beziehungsgestaltung


Inhaltliche Beispiele f√ľr F√ľhrungskr√§fte

  • Karriereanker ‚Äď mit welchen Motivatoren arbeiten meine Mitarbeiter*innen?
  • Feedback- und Gruppenstrategien
  • Umgang mit Mobbing
  • Unterschiedliche Lerntypen und Umgangsm√∂glichkeiten
  • M√∂gliche Verhaltensmuster der Leitung
  • St√∂rungen und Umgangsm√∂glichkeiten und H√§rtef√§lle
  • Schlagfertigkeitstechniken
  • Welche Fachstellen k√∂nnen bei Bedarf involviert werden (z. B. bei Suchtthematik, sexuellen √úbergriffen, h√§ufigen Erkrankungen etc.) ?
  • Wiedergutmachung und Beziehungsgestaltung

 
Methoden

Je nach gew√ľnschtem Format und Inhalten:

  • Pers√∂nliches Gespr√§ch
  • Telefonat
  • Videokonferenz

 
Dauer

F√ľnf bis zehn Sitzungen √† ein bis zwei Stunden (individuell anpassbar)


 
Im Gespräch mit Frank Stratz (Scheidung)
Im Gespräch mit Frank Stratz (Männer ab 50)

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